《新时代中国特色社会主义思想三十讲》心得体会:新时代,新思想,新作为
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 秘书工作交流群 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
中国共产(单字替换)是一个善于进行理论创造的(单字替换),同时也是一个善于进行理论阐述和理论普及的(单字替换)。
新时代呼唤新思想,中国特色社会主义进入新时代,是(是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃)产生的时代背景。
在新旧动能转换的重大工程中,只有坚持新思想,着力观念更新,才能在新时代,更好的凝聚共识、转变作风,实现个人、部门和区域发展新跨越。
新思想,是产生新作为的内生动力。
人的思想是人的意识的体现,思想观念是决定事情成败的关键。
在一个单位,有人被称赞为“老黄牛”,有人被称作“老顽固”,看似是为人处事、性格的不同,根本上还是思想观念决定的工作心态和方式方法的差异。
一个人把自己的思想,摆进区域发展的使命中,摆在人民期许的事业中,便能增强励精图治、奋发图强的使命感和责任感。
如果一个人老是盯着自己眼前的利益、职务的升迁路途,就很难着眼于群众的民生和地方的发展,更不能沉心俯身为当地百姓和区域发展做一些长远的事。
只有运用新思想,提升境界格局,才能有新作为。
新思想,是单位凝聚力、战斗力的集中体现。
在一个单位里,能运用新思想者,就像穿着运动鞋往前冲,还冲劲十足;思想观念落后保守、与新时代发展不同频共振者,就像穿着旧布鞋往前跑一样。
一旦单位的有些人往前跑,有些人提着鞋子走,则很难形成携手共进的合力。
一个单位只有在更新思想的过程中统一思想、凝聚共识,才能更稳妥地推动发展。
实践证 ……
【文章共878字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
用户评论
(以下评论仅代表网友意见,与本站立场无关)