关于做好巡察“后半篇文章”工作的报告范文

近年来，某市深入学习贯彻落实（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）关于推动巡视巡察工作的重要指示精神，全面贯彻落实（中间的意思，一个名称替换）和省委关于巡视巡察工作的部署要求，以推动问题解决作为巡察工作的落脚点，做好巡察的“后半篇文章”。现将工作汇报如下。

一、紧盯短板弱项，剖析问题原因

（一）“共性问题”查而不止。一是政 治站位不高。从巡察反馈情况看，被巡察单位不同程度存在(单字替换)的领导弱化、(单字替换)的建设缺失、管(单字替换)治(单字替换)不严等问题，根源在于政 治站位不高、管(单字替换)治(单字替换)意识缺乏，没有把全面从严治(单字替换)的责任真正担当起来。二是担当精神不够。部分干部思想认识出现偏差，抱着“多一事不如少一事”的心态，工作上得过且过；部分干部存在惰性心理，工作上消极懈怠；个别单位没有充分发挥职能作用，以“人手少、职能弱”为借口自我边缘化。三是本领能力不足。有些干部总想用“老办法”解决“新问题”，工作起来力不从心；有些干部心思浮躁，不能沉下心去钻研业务，对办事程序了解不透彻不全面；有些干部意识不到自身不足，固步自封、得过且过。

（二）“个性问题”纠而复发。一是同样的问题改了再犯。有些单位巡察整改期间取得较好的效果，但是在“回头看”时，之前整改的问题又再次发生，反映出存在侥幸心理，认为巡察只是一阵风，吹过了就完事了。

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