当前位置:文秘家园>> 文秘范文>> 工作报告>> 工作汇报

工作汇报

县直机关2022年开展“作风建设年”活动工作汇报

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【加入会员

“能力作风建设年”活动开展以来,我县高效运行领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”,聚焦年度工作任务目标,靶向发力、精准施策、狠抓落实,高标准、高效率、高质量推动年度重点工作任务落实落靠。

一、在落实领导责任体系上,清晰明责,多方联动。充分发挥工作职能职责作用,推动机关(单字替换)组织书记认真履行“第一责任人”职责,通过指导基层(单字替换)组织换届、改选委员、组织调整等方式,县直59个部门的机关(单字替换)组织书记全部由本部门(单字替换)组((单字替换)委)书记担任,实现(单字替换)建与业务“一肩挑”全覆盖。制定下发县直机关基层(单字替换)建工作责任清单,督促各机关单位结合自身实际,建立履行(单字替换)组((单字替换)委)、机关(单字替换)委、(单字替换)支部和(单字替换)组((单字替换)委)书记、机关(单字替换)委书记、专职副书记、(单字替换)支部书记“三级四岗”责任清单,以任务清单化促责任落实精细化。

二、在推进工作体系上,踏实履责,挂图作战。从实际出发,将全年机关(单字替换)建重点工作任务与全县“能力作风建设年活动”紧密结合,制定《2022年机关(单字替换)建工作要点》以及《县直机关能力作风建设年活动实施方案》,牵头负责“学习型机关创建”"机关工作质效提升”两个行动。

【文章共1371字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



手机扫码阅读本文


 

相关文章