国企党支部关于2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划

一、上半年工作成效

（一）加强思想建设。(单字替换)支部坚持把思想建设作为基础，把理论学习放在重要位置。认真推进“三会一课”制度，聚焦献礼（一次重大会议，五年召开一次），深入开展(单字替换)员教育培训。年初制定(单字替换)课、(单字替换)员培训教育计划，上半年召开(单字替换)员大会多少次，开展主题(单字替换)日活动多少次，集中学习共多少次，关爱未成年教育多少次，充分运用“学习强国”平台组织全体(单字替换)员学习，思想建设基础进一步加强。

（二）夯实组织建设。一是严格落实(单字替换)支部主体责任、(单字替换)支部书记第一责任人责任，其他班子成员“一岗双责”，始终坚持(单字替换)建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进。二是严格落实(单字替换)内组织生活。要求(单字替换)员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议(单字替换)员等基本制度。三是严格抓好发展(单字替换)员工作。严格按照《（英文简写CPC）发展(单字替换)员工作细则》发展(单字替换)员。上半年，吸纳入(单字替换)积极分子多少名，发展(单字替换)员多少名，(单字替换)员转正多少名。四是严格抓好(单字替换)费收缴和管理工作。严格按照(单字替换)费收缴管理制度的有关规定，做好、年度绩效、月度(单字替换)费核算，确定(单字替换)员集中缴费日，定期收缴，确保(单字替换)费收缴和管理的规范化。

（三）抓好（一种观念的集合）工作。认真履行主体责任，牢牢把握正确政 治方向。制发《2022年度某公司（一种观念的集合）工作责任制实施方案》《2022年（一种观念的集合）工作要点》，定期开展（一种观念的集合）分析研判，坚持半年研究一次（一种观念的集合）工作，引导干部员工树立正确舆论导向，以“一盘棋”思维促进公司上下统一思想、凝聚合力。

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