组织部长在机关党建暨组织工作座谈会上的讲话

年轻干部是d的事业是否取得成功的决定因素之一，在新的形势下，如何激发我们年轻d员干部干事创业的内生动力，建设一支高素质的年轻干部队伍，是我经常思考的一个问题，今天借这个座谈会的机会，跟大家分享下我的所思所感，希望能与大家做更好的交流与探讨。

d的十八大以来，(领 导 核 心)先后在d员干部中开展了d的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、d史学习教育等，在激发d员干部干事创业上取得了一定成效。但不难发现，也不可否认的是，在d员干部中仍存在着干事创业激情不高、动力不足的现象，主要表现在三个方面：

一是不会做，比如年轻干部个人能力水平有限，没有真本事和硬功夫，干起事来常常需要别人“擦屁股”；本身的知识储备与岗位不匹配，群众工作能力不强，干起事来常常是“丢三拉四”；不善于学习，用老经验决新问题不管用，干起事常常感觉无所适从。

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