区人社局关于2022年上半年工作总结及下半年工作规划
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区人社局始终坚持全面贯彻(单字替换)的十九大精神,认真贯彻落实省市工作部署,在区委、区政府的正确领导下,围绕实现“十四五”时期重大发展战略目标,继续坚持民生为本,人才优先,深化社会保障制度改革,加强人事人才工作,积极构建和谐劳动关系,扎实做好就业帮扶,全面加强人社公共服务体系建设,推动全区人社事业高质量跨越式发展。现将2022上半年工作总结及下半年工作规划汇报如下:
一、主要工作完成情况
(一)坚持就业优先战略,就业局势稳中有进
一是紧盯目标促就业。上半年,实名登记新增就业×人,占年度目标任务×人的81%;(名称替换)下岗失业人员再就业×人,占年度目标任务×人的89%;(名称替换)就业困难人员就业×人,占年度目标任务×人的114%。在册失业人员×人,失业率1.7%,城镇登记失业率保持在4.5%以内。已完成职业技能培训多少万人,占年度目标任务多少万人的84%;新增技能人才多少万人,占年度目标任务多少万人的52%;新增高技能人才多少万人,占年度目标任务多少万人的78%。
二是日常就业工作有序开展。通过提升服务质量、简化审批程序、规范行政行为、畅通办事渠道等措施,登记办理就业创业证×人次;审核拨付2021年下半年灵活就业社保补贴,共惠及×人次,发放金额多少万元;
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