开展大走访大调研心得体会
【小 中 大】【收藏】 作者: 佚名 来源: 秘书工作交流群 【加入会员】
一,走访要目的明确,要着眼于"民生、发展"问题。
如果走访只是收集情况,那往往就会迷失方向,最后既不能有效地了解民情,化解情绪,有时还会激化矛盾.所以在走访过程中一定要有目的,目前的走访应该民生、发展问题为主。
心与心的交流,终于较快化解了之前的心结。
二.走访要建立机制,要着眼于"便捷、长期"联系。
要想保持同人民的密切联系、倾听人民的呼声,走访群众活动常态化、制度化、规范化。
不能上级布置集中走访时就走访,不布置时就不走访,临时抱佛脚是不管用的。
要善于把集中走访与日常走访结合起来,把定期走访与不定期走访结合起来,把走访群众与及时有效地解决群众问题结合起来。
要搞好常态化"大走访"活动,关键是要做到"三贵三忌":即一贵真情实意,切忌虚情假意。
要切实以公仆的身份、平等的心态对待群众,带着对人民群众的深厚感情去走访群众、联系群众、帮助群众,二贵深入扎实,切忌形式主义。
开展"大走访"活动应当突出实践特色,避免形式主义。
要按照"问政于民、问需于民、问计于民"的要求,组织广大干部真正放下架子、扑下身子,走进社区村寨,走进千家万户,切实从人民群众反映最强烈的问题改起,从人民群众满意的事情做起,努力以实际行动取信于民。
三.贵持之以恒,切忌短期行为。
开展"大走访"活动不是权宜之计,而是根本要求。
四,走访要强化意识,要着眼于"服务、形象"提升。
每个干部的个人形象都代表着(单字替换)和政府的整体形象。
要以大走访活动为契机,切实转变机关服务理念,促进基层组织的自身建设。
将被动"坐堂"办事转变为主动"上门"办事,由"干与不干一个样"转变为 …
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