学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想发言稿

以“政 治效果”检验政 治能力旗帜鲜明讲政 治，是领 导 人向全d提出的重大要求。
       对d员干部来说，政 治素质是第一素质，政 治能力是第一能力。
       新时代，进行d的自我革命和伟大社会革命，如何提升政 治能力，怎样才是讲政 治?讲政 治，既是一种态度，也是一种品格。
       如果一边表态“坚决拥护”，一边却打着“政 治正确”的旗号干脱离实际、劳民伤财的事情，谈何讲政 治?如果只图虚名不顾实效，“决心”在嘴上，“打算”在会上，“落实”在纸上，谈何讲政 治?因此，讲政 治就要用火眼金睛辨别“高级黑”与“低级红”，解决“表态多调门高、行动少落实差等问题”。
       讲政 治，既是一种态度，也是一种能力。
       一方面，没有脱离业务的政 治，也没有脱离政 治的业务，任何具有政 治意义的大事，都必须通过具体工作来实现。
       另一方面，讲政 治最终要体现在政 治效果上，要看是否加强了d的领导、实现了d的意志、巩固了d的根基。
       正因如此，领 导 人强调领导干部“既要政 治过硬，也要本领高强”。
       中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。
       讲政 治何尝不是如此?政 治是一门科学，讲政 治需要尊重政 治规律，既要有坚定的立场，也要有科学的方法。
       从目标来说，要善于抓住人心讲政 治;从过程来讲，要善于把握规律讲政 治;从结果来看，要善于推动发展讲政 治。
       “为政之要，莫先于用人。
       ”旗帜鲜明讲政 治，还要营造良好政 治生态，建立科学的考核机制。
       d的十八大以来，从开展自然资源资产离任审计，到建立激励机制和容错纠错机制，再到出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》， …

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