派驻纪检组关于上半年工作情况总结汇报

今年来，派驻纪检监察组深入贯彻（最高领导核心）纪委十九届六次全会精神，紧紧围绕市委市纪委决策部署，坚持以执纪监督为主体，在政 治监督、履职监督、作风建设、清廉文化、能力提升上下功夫，较好完成了各项工作任务。

（一）扎实做好履职谈话工作。一是制度明责到位。结合局廉政谈话实践，明确了四种谈话的适用对象、方式、内容、时限、程序和纪 律要求，确 保有章可循，防止廉洁谈话的简单性、随意性、形式性，彰显执纪的严肃性。二是程序细化到位。规定了廉洁谈话审批有备案、组织实施有通知、谈话有个性化提纲、记录和归档文书有标准的一系列流程，做到规范可行、全程留痕　，彰显执纪的严肃性。上半年，局d委书记和纪检监察组长先后开展履职谈话10人次。三是谈话对象覆盖到位。根据局实际，研究印发了《干部履职廉洁谈话计划》，确 保廉洁谈话做到应谈必谈。

（二）坚持监督执纪常态化。一是及时组织召开局d风廉政建设暨纪检监察工作会议，局d委书记、纪委书记就全年d风廉政建设工作进行安排部署，助推d风廉政建设工作再上新台阶。

【文章共1597字，精选参考范文，仅供学习借鉴】