国有企业2022年上半年发展党员工作情况汇报

2022年上半年，分公司d委以《(英文简写CPC)章程》、《(英文简写CPC)发展d员工作细则》为基本遵循，严格落实d员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，进一步规范发展d员工作程序，严格发展d员审核备案，压实发展d员工作责任，切实把好发展d员的“入口”，不断提高发展d员的质量。现将发展d员有关情况汇报如下：

一、基本情况

截止6月中旬，分公司共有d员多少名，其中女d员多少名，预备d员多少名，入d申请人多少名，入d积极分子多少名，发展对象多少名。

二、主要工作开展情况

（一）高度重视，加强组织领导。

分公司d委和各d支部在年初安排全年d建工作的同时，对发展d员工作进行了安排部署，提出目标要求。把发展d员工作纳入d建工作目标管理，每季度检查考核一次，并对检查情况进行通报，防止发展d员工作时松时紧的现象发生。各d支部召开支部书记、组织委员会议和d员大会，认真学习了《×省发展d员工作规程（试行）》，严格执行新时期发展d员工作的指导思想和方针政策，发展d员的原则、程序及纪律等，为发展d员工作奠定了坚实的理论基础。

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