国资委党工委关于国企改革三年行动经验交流发言材料

2022年是国企改革三年行动收官之年，做好今年国企发展工作意义重大。

我们第一时间研究探讨如何进一步对标重要会议精神，抓好贯彻落实，认真践行新发展理念，突出问题导向和目标导向，抓重点、补短板、强弱项，强化系统集成和协同高效，争当“三大历史任务”排头兵，推动全市国有经济布局结构进一步优化，国有企业活力效率有效提高。

牢固树立“三个理念”

一是牢固树立“抓好(单字替换)建是最大政绩”理念。历史和现实都证明，坚持(单字替换)的领导、加强(单字替换)的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企的独特优势。面向未来，国有企业(单字替换)的领导、(单字替换)的建设只能加强、不能削弱，必须坚持用(单字替换)的创新理论武装(单字替换)员干部员工，推动（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃）进企业、进车间、进班组、进头脑，在国企基层(单字替换)组织深扎根。

二是牢固树立“围绕经营抓(单字替换)建，抓好(单字替换)建促发展”理念。(单字替换)的力量来自组织，组织强则事业兴。要把抓(单字替换)建、强(单字替换)建作为第一责任，以钉钉子精神继续落实全国国有企业(单字替换)的建设工作会议精神，全面实施“全企一体、双融共促”工程，开展“五大行动”，坚定不移做强做优做大国有企业，在(名称替换)宏观经济大盘中彰显国企担当。

【文章共1422字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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