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考核自查

公司领导班子运行情况自评报告材料

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

2022年,公司(单字替换)支部和班子在集团(单字替换)委和班子的领导下,严格落实各项工作部署,推动全面从严治(单字替换)工作向纵深发展,经营管理各项工作有序推进。按照集团(单字替换)委相关要求,现将公司领导班子2022年度运行情况报告如下。

一、班子基本情况

(一)组织架构情况

×公司按照现代企业制度,进一步建立健全了法人治理结构,形成了股东会、董事会、监事和经营团队在内的三会一层。公司以扁平化管理方式设置组织架构,随着战略调整和业务拓展不断优化。目前共设置两个委员会:投资决策咨询委员和薪酬与考核管理委员会。根据业务运营需要,设置多少个部门。

×公司下设三家全资子公司:×公司,负责×;×公司,作为×平台,下设×公司,承担×相关职责;×公司,负责×,未正式运营。另有三家控股子公司:×公司,负责×;×公司,负责×;×公司,负责×。

(二)班子成员及管理人员配备情况

×公司现有领导班子成员多少人,其中:(单字替换)支部书记、董事长、总经理×为某集团派出的国有股权代表,主持公司全面工作,分管×;(单字替换)支部副书记、副董事长×为×派出的国有股权代表,负责×,分管×;(单字替换)支部×委员、副总经理×为公司自聘领导班子成员,分管×。其他管理人员多少人,其中,总经理助理多少人,部门负责人多少人。另有派出到子公司的专职管理人员多少人。

【文章共4978字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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