市政协学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想研讨会交流材料

一、严格考核评价，优化委员队伍建设。
       在换届时，一方面让委员对自己主要工作业绩、社会贡献、获得荣誉等进行总结，经所在单位审核后报市政协；另一方面安排各镇(街道)联络委牵头，对委员日常履职情况进行评价，并征求委员所在社区意见。
       xx市政协以此为重要依据，对委员是否适合连任进行评定，并将评定结果报市委有关部门，力求把好委员入口关。
       换届之后，修订完善《委员履职服务与管理办法》，对委员履职要求进行量化。
       对履职不力的委员，安排市政协主席会议成员对其进行约谈；对少数因履职问题不再适合担任委员的，及时将具体情况报送市委相关部门。
       二、创新民主监督，拓展委员履职渠道。
       2017年以来，围绕xx市中心工作，共组织委员300多人次，积极参与“四大专项行动”督查和污染防治攻坚、“两河两行业”整治专项督察，深入调查了解80多项具体工作。
       市政协督查组每月对督查情况进行梳理归纳，并将相关意见建议及时转送市委、市政府。
       2017年，试点委派民主监督组；今年，应市司法局、城管局等单位邀请，推进特约专项监督工作，实现由部门分散邀请到政协统一委派管理、由委员个人监督到政协组织监督的转变。
       同时，针对社会关注度较高的“城市管理工作”“水环境整治”等开展专题民主评议，以评促改、提升效能，实现了评议工作与部门工作的互动共进。
       三、丰富活动内容，提高委员履职效能。
       以“委员走基层”“委员参与招商引资和项目建设”等系列专题活动为依托，组织委员在深入基层、联系群众、服务发展中找焦点、访热点、解难点，共收集到社情民意信息、意见建议和项目信息200多条。
       举行“社情 …

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