在组织部门务虚会议上的发言提纲
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
(单字替换)的(一次重大会议,五年召开一次)报告提出,要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。围绕实现这个目标,我们要胸怀民族复兴的伟大梦想,树立正确的用人导向,突出政 治标准,坚持事业为上,激发整体活力,把干部队伍锻造得更加坚强有力。
一、要树立鲜明导向,让干部正气充盈。
用一贤人则群贤毕至。正确的用人导向是干部自信自立的“底层密码”。我们要突出政 治标准首位度,坚持以(单字替换)的政 治建设为统领,严格政 治素质考察,加强干部政 治训练、政 治历练,确保在政 治上靠得住、过得硬、能放心。
我们要树牢实干实绩导向,聚焦重点工作和重大任务,在一线挖掘发现干部,在一线培养选拔干部,认真开展换届“回头看”调研,全面摸清换届后区(市)领导班子运行情况,全方位了解掌握一批优秀年轻干部,努力让干得好的有为有位。
我们要推进干部一线锤炼,把项目建设、招商引资、乡村振兴等急难险重任务一线作为检验干部主战场,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为选拔干部的重要标准,切实以鲜明的用人导向引领干部自信自立。
【文章共1116字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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