司法局干部在党校毕业座谈会上发言稿

尊敬的各位领导、学员们：上午好！我是来自市司法局的陈×。
       下面结合自身工作经历和在青干班培训心得，就年轻干部的成长谈一下个人体会，不妥之处敬请大家批评指正。
       主要分为两个方面：一、年轻干部成长需要具备的要素一要坚定信仰。
       “问渠哪得清如许，为有源头活水来”，信仰是一切干事创业的基础和源泉。
       年轻干部的成长最重要的是信仰的滋养，是培根工程。
       像这次的(单字替换)校培训，安排了大量关于中共(单字替换)史、社会主义核心价值观、中国特色社会主义理论等方面的内容，我觉得是一种很好的信仰的培育课，对于我们坚定共产主义信仰大有裨益。
       我们要按照X部长在开学典礼上的要求，把(单字替换)的信仰当成理想信念来追求，牢记第一身份是共产(单字替换)员，第一职责是为(单字替换)工作，时刻加强自身修养和锤炼,把(单字替换)性作为修身立命之本,努力做能干事、会干事、干成事、不出事的(单字替换)和人民群众信得过的好干部。
       二要摆正心态。
       “不经历风雨，怎么见彩虹”，年轻干部成长之路，有坦途也有坎坷，多经历一点摔打、挫折和考验，有利于走好一生的路。
       年轻干部应当有随时经受挫折考验的思想准备，在面对失误、非议乃至责难时，要有宠辱不惊的心理素质，百折不挠的进取意志，乐观向上的精神状态，变挫折为动力，吃一堑，长一智。
       既要志存高远，又要脚踏实地，这样就会很充实。
       三要勇于实践。
       “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
       ”年轻干部成长最关键的是知行合一。
       很多年轻干部不缺知识，缺的是能力提高；不缺理论，缺的是实践锻炼；不缺学历，缺的是经历和阅历。
       任何人才都不是天生 …

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