读《做官与修德》有感
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 秘书工作交流群 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
得民心者得天下,得人才者强天下。
这两句话大概有放之四海而皆准的意味,具有普遍的真理性。
第二次世界大战,以美国、苏联、中国、英国、法国为核心的盟国取得胜利,德国、意大利和日本等轴心国战败。
战后,美国从德国抢走最多的是各种人才。
毫无疑问,当今世界美国是经济、科技、军事大国,而它首先是人才强国,是强大的人才支撑着这个强大国家的大厦。
《哈佛之训》讲述了一个发生在法国的故事。
1141年,法国巴伐利亚公爵沃尔夫所坚守的温斯堡城,被康纳德国王的军队围困了数月。
沃尔夫实在坚持不下去,他已无路可走,只能投降。
可是,温斯堡城中的女人们不肯放弃,她们要求康纳德国王许诺,要保证温斯堡城内所有女人的尊严和安全,并且在她们离开时,允许带走她们双手能够带走的所有东西。
当她们的要求得到允许后,便从打开的城堡大门中走了出来。
康纳德国王及其军队惊呆了:女人们怀中抱的不是金银珠宝,而是她们的丈夫。
女人们知道,金银珠宝是有价的,而丈夫是无价之宝,因为有了丈夫就有了家,有了依靠,有了希望,有了未来。
这故事好像和人才的事不沾边,但其中蕴含的道理是搭界的, 能够给女人们带来幸福和希望的人,才是最珍贵的。
这个道理谁都懂得。
一个地区、一个部门、一个单位的工作做得出色,开创事业新的局面,人才是诸多重要因素之首。
认识人才对于事业的重要性,这只是一个方面,另一个更重要的问题是,你用什么样的标准和眼光看准人、选好人、用对人。
有再多再好的人才,如果看走了眼、用错了地方,或者干脆压着不用,同样于事业无补。
《史记·魏世家》中有一段故事,大意 ……
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