中组部点赞的《四川达州市党支部标准工作法》

四川达州市d支部标准工作法-运用PDCA质量管理方法(通过计划、实施、检查、改进的顺序进行质量管理，并循环不止地进行下去的科学程序)，坚持定量与定性相结合建立标准，达标与创先相结合执行标准，督查与考核相结合检验标准，巩固与改进相结合提升标准，以标准化引领工作规范化，把d支部建成坚强前沿部，推动基层d建全面进步、全面过硬。
       一、“五个基本”定标明责(一)基本队伍标准。
       以增强领导班子整体功能和d员队伍先锋模范作用为着力点，选优配强d支部班子特别是d支部书记，不断强化d员d性教育和日常管理，有力推动班子队伍能力提升与作用发挥，努力建设战斗有力、形象过硬的骨干力量。
       (二)基本活动标准。
       以增强d组织的生机活力为着力点，坚持“三会一课”“d员活动日”、民主评议d员、d员d性分析等d内组织生活，增强d内政 治生活的政 治性、时代性、原则性、战斗性，d员政 治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。
       (三)基本阵地标准。
       以建好用好管好活动场所为着力点，丰富办公用房和活动阵地服务功能，做到面积达到规定标准，硬件配置齐全完备，总体功能充分配套，标牌设置统一规范，管理制度健全完善，较好满足d员活动和服务群众需要。
       (四)基本制度标准。
       以推动d组织工作规范化为着力点，明确班子队伍职责、工作流程规范、为民服务载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实构建靠制度办事、按制度运行、用制度管理的良好工作格局。
       (五)基本保障标准。
       以保证基层d建工作正常开展为着力点，执行经费投入的刚性规定，落实硬件配套的具体要求，实现工作力量的充分保障，做到基 …

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