推动干部作风问题排查整改工作情况汇报

XX局为深入贯彻落实（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神，紧紧围绕解决干部队伍中存在的“庸懒散慢虚”以及不作为、慢作为、乱作为等作风问题，(单字替换)支部精心组织，周密安排部署，做到“五到位”，全力推动干部作风问题排查整改工作。
       1.组织领导到位。
       成立了县残联干部作风问题排查整改工作组，并对工作组的成员同志，进行了明确分工，对干部作风问题排查整改工作实行一人联系一个股室的制度，每位工作成员与相关室办对点联系，进行实地指导，负连带责任。
       2.实施方案到位。
       结合县残联工作实际，制定下发了《关于干部作风问题排查整改工作实施方案》。
       对干部作风问题排查整改工作的重点、主要措施、具体要求等作出具体安排和部署。
       3.动员部署到位。
       及时召开关于干部作风问题排查整改工作动员大会，进行全面动员。
       结合我县秦岭生态环境保护、脱贫攻坚、全年的残疾人工作，找准结合点，确保干部作风问题排查整改工作落到实处，取得实效。
       4.宣传工作到位。
       充分利用悬挂横幅标语、制作宣传展板、办学习园地等方式，及时对干部作风问题排查整改工作开展情况进行宣传，为干部作风问题排查整改工作的顺利推进营造良好的舆论氛围。
       5.督促检查到位。
       干部作风问题排查整改工作组定期对各室办及全体(单字替换)员的作风问题排查整改工作开展情况进行督查，每周将督查结果进行通报，对活动开展不扎实、敷衍了事的机关(单字替换)员进行问责。
      

【文章共578字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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