让“党建+”成为激活企业活力的“发展密码”建经验交流材料

当前，基层(单字替换)建创新工作如火如荼开展，“(单字替换)建+互联网”、“(单字替换)建+扶贫”、“(单字替换)建+文化”等形式“蓬勃”发展，但还应注意到，“(单字替换)建+”不是“集装箱”，不顾实际，生搬硬套“+”标签，则很难实现基层(单字替换)建工作与主业的有效融合，容易产生(单字替换)建工作与中心主业不相交、不交集的“平行线”现象。国有企业的“(单字替换)建+”应是运用系统思维，构建以(单字替换)建为引领、统筹推进各项工作的科学机制，画好(单字替换)建工作与中心工作相融合这个“同心圆”，才能抓住解决国有企业(单字替换)建问题的“牛鼻子”。

公司(单字替换)委(以下简称“公司(单字替换)委”)积极推进“(单字替换)建+”建设，将(单字替换)建工作融入中心工作全链条，成为激活企业活力的“发展密码”，调高了企业发展质量，按下了发展“快捷键”、跑出了发展“+速度”，有效地回答“(单字替换)建+”，“+什么”、“怎么+”的问题。

【文章共1831字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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