集团党委书记、董事长抓基层党建工作述职报告

2017年履行抓基层d建工作职责情况：一是统一思想，凝聚合力，深入学习宣传贯彻十九大精神。
       组织集团d委中心组专题学习5场、公司级大型培训会6场、十九大精神宣讲会300余场。
       举办“庆祝古井贡酒荣获中国名酒金奖54周年暨聂光荣精神发布大会”，鼓舞士气、激发干劲。
       二是不忘初心、牢记使命，认真履行d建工作责任。
       建成全国首家d建企业文化馆，突出d建工作的引领作用。
       制定《d委会议事规则》，加强对“三重一大”事项领导。
       设立组干室，制定《中层管理人员选拔任用和监督管理实施办法》，强化d委对选人用人的领导。
       三是建章立制，从实从严，扎实推进d组织标准化建设。
       开展对标巡诊，严格督促落实，基层d组织实现达标率69.47%。
       建立实施d建质量管理体系，引入第三方监督，有力促进全面从严治d向基层延伸。
       四是坚定信念，补钙壮骨，始终把d的思想政 治建设放在首位。
       先后到河南济源、安徽金寨组织学习愚公精神和红军精神，加强理想信念教育。
       组织举办“古井好人”“古井工匠”评选活动，弘扬好人文化和工匠精神。
       五是服从领导，听从指挥，积极投身脱贫攻坚战役。
       选派两名扶贫干部驻村帮扶，推进精准脱贫。
       组织86名帮扶责任人，对接帮扶176户贫困户，累计走访600余次，兑现“微心愿”200多条。
       六是锤炼d性，转变作风，激发企业发展的红色动力。
       设立古井“升旗日”、“觉省日”、中高层管理人员“基层工作日”、“高管接待日”，弘扬求真务实之风；持续开展“懒散疲痞娇”整治，查摆问题1196条，制定整改措施1300余项。
       2018年抓基层d建工作主要措施：一是深入贯彻十九大精神，进一步精准d建工作定位。
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