企业领导人员培训心得体会：全面从严治党，全面从严管控，全面提升经营质效

xx年x月x日至x日，我参加了x年度企业领导人员培训班。
       为期x天的培训我受益匪浅，通过聆听专家、领导的辅导讲座，系统的学习了企业d建、企业管理、专题业务、d风廉政建设等内容，充实了头脑，丰富了知识，开拓了视野，有效地提高了自身的理论水平，加强了d性煅练，增强了干好本职工作的动力。
       通过对几天来学习内容的总结回顾，深刻感受到企业全面从严治d，全面从严管控的重要性，下面就浅谈一下我参加此次培训的心得体会。
       一、目前企业基层d组织面对的现状分析众所周知，我们工程项目本身具有短期性、临时性等特点，受制约于建筑行业的性质，绝大多数项目施工条件艰苦、流动性大、人员素质参差不齐，项目员工以及农民工在思想上也随着当前国情有了各种变化，这就使我们d建工作在项目部层面上再次面对许多新情况、新问题，面对的现状分析如下：(一)对d建工作不够重视。
       表现突出的就是项目“三重一大”制度落实不彻底，是否存在“一言堂”、“个人说了算”；有的项目部在施工生产上花费了大部分精力，而用在项目d建工作的少之又少；再加上近年来企业员工的价值观、价值取向发生了变化，对经济利益的追求效应日益凸显，表现为对思想政 治工作不认可、不积极，认为思想政 治工作是可有可无的。
       (二)思想政 治工作缺乏创新意识。
       d建工作创新力度不够，在开展d建思想政 治工作中，活动载体内容单一，形式单调，对员工缺乏吸引力。
       这也是目前基层d组织工作存在的突出的问题。
       同时d内活动开展数量少，质量低，不能够满足职工在思想上进步的需求和利益上的追求，致使项目d建与项目施工、项目管理不能融为一 …

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