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检查剖析

党支部负责人“四风”个人简要对照检查材料

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

在党的群众路线教育实践活动中,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,主动采取谈心谈话、自查自省等方式,我对照党章,认真查找自己在 “四风”方面存在的问题,深层次剖析思想根源,发现自己存在下列问题。
       一、遵守党的政 治纪律、组织纪律和(名称替换)八项规定精神方面的情况1、政 治纪律方面敏感度还不够强。
       缺少一种时不我待的使命感和危机感,大局意识还不够,对党员干部执行政 治纪律讲得多、抓得少。
       平时更多精力放在应对分局业务考核上,认为业务工作是“硬”任务,党务工作是“软”指标,硬任务必须完成,软指标不出事就行,未能充分认识到思想政 治工作的重要性。
       2、组织纪律方面自我要求还不严。
       比如有时候去市局、分局或者区里参加会议,结束比较晚,认为回到所也下班了,就干脆直接回家,还有时候在开会前就估摸会议时间,提前做好“两手准备”,这其实是自己内心深处劳动纪律松懈的表现。
       又比如本人比较怕热,在市局没有发布换装通知的时候,就提前几天换上夏装,这其实不是小事,而是自己没能从细微之处注重自身行为的影响,是组织纪律性还不够强的表现。
       3、八项规定方面表率作用还不够。
       没能从细节上厉行节约,公车私用现象也偶有发生,对干部要求不够严格,发现一些“苗头性”问题不能狠下心来批评,存在老好人心里。
       二、“四风”方面存在的突出问题总体来说,我在形式主义、官僚主义方面的问题相对突出,在抵御享乐主义、奢靡之风方面还不够坚决彻底,主要表现在:(一)形式主义方面1.对于上级布置的工作,自己认为对的、重要的才会去全心全意贯彻执行,认为不 ……

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