领导干部的度量衡

度量衡，是我国古代计量物体长短、容积、轻重的一种标准和规范。
       常言“度量衡里品人生”。
       人生在世，也须臾脱不了要遵循一定的标准、规范和法则，尤其作为“关键少数”的领导干部，更需要科学把握“度量衡”。
       度，即尺度。
       孟子言“度然后知长短”，孔子称赞水的智慧说“盈不求概，似度”。
       领导干部讲“度”，关键是把握好事物变化的火候、界限，明规矩、知进退，应“进”之处敢于突破、跨越提升，该“退”之时处事有度、讲究分寸。
       要追求高度。
       陈云同志讲， “政 治可以使我们放开眼界，放大胸襟，可以使我们去掉一些小气，少一些伤感。
       ”政 治上清醒坚定，站得高、看得远、立得定，这是衡量领导干部的首要尺度。
       领导干部有了政 治高度，才能辨清大是大非，把牢正确方向，坚定地同以（一个伟人的名字，尊称同志，请结合上下文的意思替换）为（一个服务大众的职务，一个组织的首领）的(单字替换)（中间的意思，一个名称替换）在思想上政 治上行动上保持高度一致;才能跳出一时、一地、一己之局限，胸怀全局、站高望远，以系统和战略思维谋大局、观大势、抓大事，做到“登泰山而小天下”“以百姓心为心”。
       要涵养气度。
       明代学者官员吕坤在《呻吟语》中写道， “学者大病痛，只是器度小”。
       对领导干部来说，气度大，格局才大。
       如果一肚子小九九、满脑袋小算盘，干事创业就难免因小失大、因私废公。
       领导干部的气度从哪里来?关键在于行大道、守大义、怀大德，跳出&ld ……

【文章共3565字，精选参考范文，仅供学习借鉴】