信访系统干部考察报告

政 治素质较高，牢固树立“四 个 意 识”，坚决做到“两 个 维 护”，在工作中突出监督执纪工作的政 治性，能自觉加强创 新 思 想学习，认真贯彻d的十九大和领导人系列重要讲话精神，坚决执行上级d委的各项决策部署，维护社会稳 定大局的信念坚定，拥护d对X省工作方针的态度坚决，在政 治上、思想上和行动上始终与领导机关保持一致。
       勤于学习、善于思考，工作积极主动、严谨认真，能从全局谋划工作，有力推动信 访举报、案件监督管理、案件审理三项职能的融合与拓展，盯住盯紧监督执纪问责的关键环节。
       积极配合X开展调查取证工作。
       协调基层骨干参与执纪审查，注重与市纪委对口部门加强沟通，与相关处室在处理举报、廉政函复、处分送达及执行配合，注重对基层落实信 访举报、案件管理、执纪审理的监督和指导力度。
       把好信 访举报第一道关口，妥善化解矛盾纠纷，举报量呈逐年下降趋势。
       以事实为依据定性量纪，未发生一起申诉案件。
       有效发挥监督管理职能，指导督促基层单位运用好监督执纪“四种形态”，第一种形态占总量的X%，实现了抓早抓小，挺纪在前。
       敢于担当作为，敢于执纪问责，文字能力较强，起草了工作会议讲话、反腐败情况通报、监督执纪分析报告等材料，为领导决策提供参考。
       参与查办的4个案件获省纪委监委优秀纪律审查组二等奖、三等奖。
       为人正直，原则性强，作风严谨。
       待人诚恳，团结同事。
       “八小时外”能规范约束自己，生活圈、社交圈无不良反映，未发现在廉洁方面存在问题。
       主要不足：进一步提高综合协调能力，加强与各业务室的沟通交流。
      

【文章共637字，精选参考范文，仅供学习借鉴】