求职简历投递的几个小窍门

　　这篇文章主要是关于简历的投递方面的内容。
       虽然可能有些啰嗦，但自认为对大家投递简历的时候是很有用的，请赐教！　　一、邮件的形式　　简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去，而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能（因为使用这些功能转交过来的简历很多时候显示的主题甚至内容是乱码），当然更不要写我的简历在我的博客中然后给个链接欢迎察看，一句话：没时间。
       　　再次强调：不要把简历放在附件中！　　这样首先增加了一个hr阅读你简历的时间，因为可能你的简历不是被一个人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打开附件很麻烦，要是保存下来也不方便找到。
       这还不包括有些服务器直接将带附件的邮件屏蔽的情况。
       　　其次，这样破坏了你的第一印象。
       尤其是正文没有字直接在附件中粘了一个简历的人，这样显得你的诚意实在是不足。
       至于那些在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位，如果你还是用附件，那只说明了一个问题：如果你连应聘的时候都没有仔细看说明，或是看了也没有照着做的话，那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢？所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下，其实很简单，只要你把简历粘贴在正文中就ok了！　　二、邮件的标题　　关于邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步筛选的标准。
       不要认为一个hr一天收到的简历只有几份或几十份，事实上是有几百份甚至几千分应聘不同职位的信件。
       如果你的标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等 …

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