读《干法》有感
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
《干法》是稻盛和夫担任日航CEO后推出的第一本书,在书中稻盛先生用朴素的观点、具体的实践以及自己几十年经历所获得的工作经验,描绘了拼搏奋斗成就事业的绚丽航迹,也将日本人百折不挠、精益求精的品质展现得淋漓尽致。
总而言之,稻盛先生的这本《干法》朴实厚重,虽无过多语言,却能一针见血触及读者心灵深处,是一本非常值得研读的好书。
尤其是在举国上下开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际,再读该书,别有一番意义。
落实(中间的意思,一个名称替换)关于“守初心、担使命、找差距、抓落实”的部署要求,归根结底要靠“干”去推动。
“干事”需要“干法”。
从我们机关(单字替换)员干部干事创业这个角度看,我认为《干法》有三点借鉴意义,即钟爱、钻研和坚守。
一、钟爱干好工作千万条,热爱工作第一条。
对所从事的每一个工作,所经历的每一个岗位,稻盛先生都是发自肺腑的爱,也正是这些源源不断的爱,让他始终充满信念、饱怀热情,每天都以满格能量投入工作,特别是稻盛先生竟以78岁高龄担任日航CEO,这种对工作的痴爱和执著真是令人敬佩,我们必须由衷地向这位年长奋斗者致敬。
佩服之余更要深入思考,怎样把“钟爱”元素深深铬印在人社工作中。
(一)要让“志向”生根发芽。
如果把人生比作一棵大树,那么志向就如大树的种子。
一旦种子播不好,何谈成材成林,甚至会半途夭折。
这本是浅而易见的道理,可现实中却总有些人播不好人生的种子。
有的心无理想胸无志向,活生生的一稻草人,这样的人生必然没有高度;有的习惯于哀叹这抱怨那,经常踩着西瓜皮随波逐流,“混人生”的痕迹很 ……
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