集团公司选人用人工作专题汇报

按照区委巡察组关于巡察工作部署要求，现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下：

一、基本情况

集团公司成立于某年某月某日，共设立多少个部室。现管理企业多少家，代管事业单位多少家，现有员工多少人，其中：正处级多少人，副处级多少人，科级干部多少人（正科级含享受待遇多少人，副科级含享受待遇多少人，事业身份副科级多少人），企业员工多少人，事业人员多少人。集团公司(单字替换)委坚持(单字替换)管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。自某年某月以来，集团公司(单字替换)委共选拔任用干部多少名，正科级多少人，副科级多少人，其中：多少名副科级延长试用期任职，多少名按照原职级安排工作。

二、选人用人工作开展情况

在坚持干部任用基本条件，同时根据不同岗位特点，按照不同职务干部职责要求，综合考虑干部的专业、经历、性格、能力与岗位匹配度，增强选人用人的准确度；坚持把功夫下在平时，注意掌握干部的一贯表现和群众口碑，广泛听取各方面意见，尊重了解情况的少数人的意见。保证选人用人工作的纪律性、规范性、严肃性。

（一）坚持树立正确用人导向。集团公司(单字替换)委在干部选拔作用工作中，严格执行《(单字替换)政领导干部选拔作用工作条例》的相关规定，坚持选人用人原则，在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为先的原则；在干部能力要求上坚持注重实际、群众公认的原则，选拔干部过程中坚持民主、公开、竞争、择优和民主集中制的原则，营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。

【文章共4024字，精选参考范文，仅供学习借鉴】