观红色教育基地体会

“吃水不忘挖井人。
       ”近年来，为满足社会各地党员干部汲取红色养分的需求，越来越多红色资源被开发。
       许多单位组织职工参观红色基地，感受革命氛围，提升党性修养，红色教育取得了明显成效，但“走马观花”“到此一游”等现象依然存在。
       每逢特殊时间节点，各大红色景区迎来送往应接不暇。
       有些单位甚至“过门不入”，去学习之前便和职工打好招呼，“我们去拍张照片就回来，不会耽误大家太多时间。
       ”到了地方横幅一拉，党旗一举，集体照一拍，就算是完成了任务。
       更有甚者借此机会变相公款旅游、吃喝，有些单位不惜长途跋涉来到红色旅游景点，结果参观教育只占行程的一小部分，娱乐活动倒成了大头。
       这些“走过场”形式主义的出现，不禁引发我们的深思，红色教育必然是有成效、有意义的，而有些地方将红色教育流于形式，问题究竟出在哪里？当下不少红色教育内容重复，形式单一。
       部分党员表示每次去参加红色教育，无非是参观展示馆陈列的历史遗迹，或者观看巡回播放的革命故事。
       这两种“亘古不变”的学习模式既不生动，又缺乏互动性，实在难以激发学员主动学习的兴趣。
       强调工作留痕助推了形式主义。
       有些单位组织红色教育活动单纯是为了完成考核任务，为了面子工程，安排时间往往很紧，还要各种拍照留痕，党员干部们只能走马观花地看一遍，记得住的内容寥寥无几。
       为改变部分红色教育逐渐“染色”的问题，必须从两方面抓起。
       一方面，参观学习者要转变思想观念。
       不能将红色教育当成一种任务和负担，杜绝“拉横幅、摆姿势、拍照片”就算“学习”的不正风气。
       对组织不力、管理不善的单位进行追责；对参观 …

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