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考核自查

领导干部政治素养自我评价

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

一、在学习理论,坚定主义理想信念上做表率。
       学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。
       因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇,并将有关文章应用到部门的政 治学习中去,能认识到主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。
       二、在学习现代管理知识,提高管理能力上做表率。
       科学文化管理知识是社会文明的基础,是社会文明的基础,是人类进步的阶梯,在当世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快。
       自已深感时不待我的紧迫,因此,能够不断学习宾馆饭店的管理知识,并不时充实到工作中去。
       积极在部门推进“样板会议室”,评选“服务名星”,“每月推荐二本好书”,进行书法比赛等健康有益的活动。
       三、在工作态度,作风纪律上做表率。
       作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能积极踏实的做好。
       敢于阐明自已的观点,为人正直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心。
       四、关心群众生活,履行“三个代表”做表率。
       坚持三个代表,归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上,只有亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,才能真正代表群众。
       因此,能结合部门实际,有计划对家距大厦较远的员工进行家访。
       平时关心群众疾苦,对生病在家的员工进行 …

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