2019年四个意识四个自信两个维护民主生活会个人对照检查材料

一、存在问题我能够严格遵守d的路线、方针、政策，在思想上和行动上没有违反d的政 治纪律、组织纪律，没有发表过与d员干部身份不相符的言论，行动上没有做过违反d的政 治纪律的事情。
       经过反思，认真学习贯彻创 新 思 想，树牢“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、坚决做到“两 个 维 护”和履职承诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，还是存在一些问题。
       政 治纪律意识淡漠，服务群众的意识不够。
       对待工作的态度不会想尽快查完在做别的工作，只想着宁晚不早完的思想。
       到基层调查研究少。
       平时下乡的少，在办公室想事做事多，习惯于经验式、本本式干工作。
       作为一名d员，看不清自身的责任，有工作不深入基层、深入群众调查研究掌握第一手材料，而是直接看相关材料，掌握真实情况不全面，解决实际问题少。
       如：少数(名称替换)情况就这一问题我有时会直接到学校找相关人员了解情况，而不是深入走访调查了解教育教学的情况。
       创新意识不强，在东胜区民族民委工作了近十年，出现了安于现状，墨守成规，不思进取的思想，天天混日子过，没有了创新、进去的意识，部门领导说什么就是什么，让做什么就按要求做什么，照搬照套，看别人和前人是怎么做的，较少自己想新办法解决问题。
       勤俭节约意识不强。
       在单位日常工作中，对单位办公耗材的消耗浪费上节约意识不强。
       廉洁自律意识不强。
       在为单位办事途中，有时会违反公车管理规定，存在使用公车顺便办理私事的现象。
       二、产生问题的原因剖析没有把政 治理论学习放在重要的位置。
       学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政 治理论不成熟的具体 …

【文章共998字，精选参考范文，仅供学习借鉴】