“改革创新 奋发有为”大讨论心得体会

目前，全省广大(⺌冖兄)员干部正在开展新一轮的“改革创新 奋发有为”大讨论活动。
       我作为阳泉市上站幼儿园(⺌冖兄)支部书记参加了我们城区组织的培训班学习。
       两天的学习使我认识到，大讨论活动对于我们国家今后的持续稳 定发展具有非凡的意义，它将促进我们全体(⺌冖兄)员干部更加深入领会、贯彻实施习领 导 人庆祝改革开放四十周年大会上的重要讲话精神，以及习领 导 人视察山西的重要讲话精神。
       对于贯彻落实习领 导 人提出的“改革开放再出发”和“新时代新担当新作为”更是具有十分重要的作用和意义。
       我认识到，本次学习的重点是要解决(⺌冖兄)员干部思想上的问题。
       改革开放四十年，举世认同中国富强了，我们也确实积淀了很多成功的经验和做法，但是这并不意味着可以躺在功劳簿上高枕无忧了，然而却有许多的干部出现了懒政怠政、不作为的现象，丧失了改革创新、奋发有为的决心和干劲。
       这是严重的思想问题。
       领 导 人曾说“人通了，事就成了”，骆惠宁书记也说“这是一次新时代背景下的思想大解放，也是在新一轮改革中赢得主动的再动员”。
       可见，打通思想是关键一步，也是开展本次大讨论活动的实际意义和根本目的。
       此外要解决的是改革能力不足、以及改革标杆不高的问题。
       能力不足需要我们不辍学习、不断提升；而标杆不高则完全是畏难、自我满足感在作祟。
       扪心自问，“可以了，差不多就好了”，这样的心理确实存在。
       于是，不再努力拼搏、不再勇攀高峰。
       殊不知，只有求新求变，事物才会保持永久的生命力。
       改革创新，如中流击水，不进则退。
       必须要有不竭进取的精神，方可勇立潮头。
       “要在把握大势 …

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