干部竞聘工作方案

为给公司优秀员工搭建施展才华的平台，让有潜质的员工更好的施展才能，做到“人尽其才、才尽其用”，从而进一步推进公司管理体制改革，激活员工的竞争意识、服务意识。公司决定，本着“公开、公平、公正”的原则，按照总公司《干部选拔任用办法》相关内容，在全公司范围内对×总经理一职进行竞聘，具体事宜安排如下：

一、竞聘原则

1、坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

2、坚持职工公认、注重实绩的原则。

3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

4、坚持民主集中制的原则。

5、坚持年轻化、知识化、专业化的原则。

6、坚持依法办事的原则。

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