企业员工竞争上岗演讲稿4

尊敬的各位领导：大家好！首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
       “公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。
       这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。
       此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。
       我竞聘的岗位是基隆店门店经理。
       下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
       一、个人简介我叫__，现年30岁，__学历，现任____店门店经理。
       __年_月到____工作至今，曾经在__店，__店，__工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。
       工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。
       二、对岗位的认识我竞聘的岗位是____店门店经理。
       随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。
       必须建立以企业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。
       因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键，我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公 ……

【文章共1729字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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