干部选拔任用考察材料

思想政 治素质较好。
       政 治素质较好。
       认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，自觉执行d的路线、方针、政策，政 治立场坚定，与领导机关保持一致。
       熟悉d务工作，有较强的组织协调能力。
       工作思路清晰，目标明确，措施具体。
       担任××职务以来，做了大量深入细致的工作，取得了较好的成绩。
       按照“围绕发展抓d建、抓好d建促发展”的工作思路，不断加强学校d建工作。
       切实加强干部队伍建设。
       组织制定《××学院干部交流轮岗暂行办法》，在全院开展干部交流和轮岗工作，调整了×多少名干部的工作岗位，进一步优化干部队伍的结构，调动干部队伍积极性。
       注重加强基层d组织建设，进一步完善基层d组织设置。
       制定了《××学院干部联系点制度》等多项制度，使学校的组织工作有章可循。
       重视入d积极分子的培养教育，积极慎重地做好d员发展工作，制定出台了《××学院d员发展基本程序和要求》，确保入d积极分子培训和d员发展的质量。
       深入开展d员主题教育和实践活动，开展了“d员干部进班级”结对活动，组织d员干部深入学生当中、关心学生成长。
       积极参与筹备召开学院第×多少次d代会，严格按程序、按规定做好代表选举、“两委”委员的三轮推荐和“两委”报告、d代会有关文件、材料的起草等工作。
       有一定的教学科研能力。
       承担《“秘书工作”》等课程的教学任务，教学效果良好。
       主持省教育厅高校青年教师基金项目和人文社会科学科研项目各×多少项。
       主编国家规划教材××部。
       事业心和责任感较强。
       工作兢兢业业，经常加班加点。
       为人低调，处事沉稳。
       作风正派，待人谦和，团结同志 …

【文章共887字，精选参考范文，仅供学习借鉴】