公安机关“我为队伍建设献建议”征文

　　我为队伍建设献建议　　近年来，市公安机关始终把队伍建设放在工作的首要位置，坚持从严治警，政 治强警，依法治警的方针，持续不断加大“抓队伍，促业务”力度，全市公安工作取得了一定成效。
       　　但是，在实际公安工作和公安队伍建设中，也存在一些问题，主要表现在：领导经常性的思想政 治工作还比较薄弱，在对在新的历史条件下如何搞好公安队伍的思想政 治工作研究的还不够，方法比较陈旧，新办法、新招数不多，现有的一些管理制度针对性、操作性还不太强，政 治思想骨干的激励机制落实不全面，对一般民警的鼓励不到位，充满热情、充满信心的氛围未能有效形成。
       　　根据以上问题，我们特提出相应对策或建议：　　首先要加强领导班子建设，提高认识，充分发挥核心作用。
       　　队伍建设能不能抓好，民警的面貌怎么样，领导班子至关重要。
       因此，队伍管理首先要突出抓好领导班子建设，解决领导管理不力的问题。
       坚持一手抓队伍管理，一手抓公安业务，根据队伍人员思想状况及特点，不断调整工作思路，改进工作方法，努力提高党的管理水平，推进队伍规范化建设。
       　　尤其是基层领导处在带队伍的第一线，工作任务重，对民警影响直接，要进一步加强日常监督管理，要带头学习，带头查摆，带头深刻剖析，带头落实整改，带头接受监督。
       要进一步改进工作作风，严格要求自己，做到自身正、自身净、自身硬，为执法规范化发挥模范带头作用。
       　　领导班子要切实肩负起队伍管理责任，要牢固树立“不抓队伍是渎职，抓不好队伍是失职”的理念，坚决纠正“睁一只眼，闭一只眼”等不负责任的思想和做法，做到敢 ……

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