竞争上岗竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：下午好。
       首先，自我介绍一下。
       我叫*，19*年月出生，中共(单字替换)员，本科学历，学士。
       *人。
       主要简历....根据要求，下面，结合一年来的工作实践和思考，谈几点比较粗浅的想法。
       我对综合科工作的认识是：综合科要起到一个单位的“窗口”作用，要把好关，搞好服务，塑好形象。
       做好综合科工作关键是：当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。
       综合科起着沟通上下，协调左右，联系内外，保证机关正常运行的枢纽作用，这样才能使一个单位的整体效能得以充分体现。
       有效发挥综合科的协调作用，是做好综合科工作的关键所在，也是难点所在。
       其次，要当好局领导的助手，做好参谋，发挥参谋和助手作用。
       第三，要广泛深入地开展调查研究。
       既要做好有关具体工作，又要善于做宏观管理工作。
       比如出台措施，制定政策。
       就要及时全面地搜集来自上级部门的指示精神和外来经验，以及来自基层的实际工作情况、动态信息，并进行综合处理，提取有价值的信息，供领导决策。
       领导做出决策后，还要将贯彻执行情况及执行中存在的问题及时向领导反馈。
       所以，科长要充分发挥其参谋作用，加强调查研究，重视信息反馈，如实反映情况，加强请示报告，协助局领导研究解决工作中遇到的新情况、新问题。
       另外，科室正常工作的开展离不开上级领导的支持，工作中遇到困难同样离不开上级领导的帮助。
       第二，综合科工作思路，五个方面。
       具体到我们社管局当前工作中的热点和难点，我认为，重点是协助局领导做好以下工作：1、调研政策，社管局的职能很多，形象地讲，就是一个人从出生到死亡，社管局都可以管，所 ……

【文章共1030字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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