集团“七五”普法中期检查自查报告

根据《关于开展企业“七五”普法中期检查现场抽查评估工作的通知》等文件要求，xx控股集团组织对“七五”普法中期检查内容进行了自查，形成报告如下：一、主要工作1、组织领导方面，xx控股集团于2016年12月制定《xx控股集团普法宣传教育第七个五年计划》，成立了“七五”普法工作领导小组，办公室设在集团法律部，并明确由法律部负责人负责普法工作，各子公司法务工作人员为普法骨干队伍，每年进行不少于两次的相关培训。
       2017年5月召开了集团内法务工作会议暨“七五”普法动员会议，完成了“七五普法”前期动员工作。
       2017年12月出台《xx控股集团关于重要子公司主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的实施意见》，完善了企业领导人员履行法治建设第一责任人职责的制度。
       根据《xx控股集团普法宣传教育第七个五年计划》，法律部分别制定了2017年普法宣传实施方案、2018年普法重点工作及任务分解，并在每年的年度工作总结中，对于本年度的普法工作进行了总结及计划。
       2、基础保障方面，集团将工作人员学法用法经费纳入单位年度财务预算，能够满足工作需要，并逐年有所增加，为工作人员进行“七五”普法工作提供了充足的物质保障。
       集团法律部结合理论与实践，不定期将与业务经营有关的普法学习资料通过线上形式发送给各公司普法骨干及业务人员，满足各学法对象的学法要求。
       法治宣传教育资料积累上，相关工作档案能够做到整理规范有序、分类清楚，并能够按时据实上报有关数据报表、计划总结。
       3、学法用法方面，集团建立了领导经营管理人员学法制度，并形成了定期学习相关法律法规的工作机制。
       集 ……

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