整治“四官”问题机关干部学习体会

强化政 治担当，精心安排部署， 确保整治行动扎实有效推进整治“四官”问题是一场自上而下的机关作风革命，也是打造机关建设和管理升级版的细节革命，自治区纪委机关党委以更高的政 治站位和更严的工作标准开展支部工作，确保整治行动扎实推进。
       一、强化政 治担当，扛起政 治责任，以更加坚决的态度和果断的措施同谋划、同部署、同落实。
       机关党委坚持以创 新 思 想为指导，深入贯彻领导人关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，深入整治自治区纪委监委机关干部队伍中存在的“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，整治行动将机关各党支部和派驻、巡视机构各党支部(党总支)纳入统筹管理范畴，同谋划、同部署、同落实，要求各党支部强化“四 个 意 识”，坚定“四 个 自 信”，做到“两 个 维 护”，突出“高质量办案年”活动主线，在行动和工作实践中体现政 治责任，体现优良作风，大力营造真抓实干、敬业奉献、担当作为的浓厚氛围。
       二、精心制定工作方案，高起点谋划，高标准开展，高质量推进深入整治“四官”行动再教育、再动员、再部署。
       机关党委要求各党支部召开支部大会认真传达机关“四官”整治动员部署会议精神，对机关整治“四官”行动再教育再动员再部署，各支部根据工作实际和职责职能精心制定行动方案，对照“四官”画像，查摆自身存在的问题，坚持问题导向，健全制度建设，完善工作流程，制定有效可行的措施，强化日常监督，将“四官”问题作为重点内容贯穿日常监督检查始终，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政 治生态。
       三、坚持刀刃向内，加强监督力度，建立 …

【文章共990字，精选参考范文，仅供学习借鉴】