学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会

近日，（中间的意思，一个名称替换）办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等，进行了规范和完善。
       这是深入贯彻（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃），贯彻新时代(单字替换)的组织路线，突出政 治监督，强化纪律和规矩约束，全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果。
       新时代要进一步加强对干部的监督，（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）在全国组织工作会议上指出“要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，加强全方位管理，加强(单字替换)内监督，管好关键人、管到关键处、管在关键时”。
       新时代的干部监督工作，必须提高政 治站位，以（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃）为引领，主动分析新形势、新问题，切实增强干部监督工作的实效性，推动良好政 治生态的形成，构建科学的干部监督体系，打开干部监督工作新局面。
       进一步建立完善干部日常监督制度体系，扎紧制度笼子，强化监督重在防范的理念，抓在时时事事处处，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，提升制度的刚性约束力，以此来约束干部的权力和个人行为。
       深入学习贯彻（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思 ……

【文章共557字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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