《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会

近日，（组织的简称，你可以根据上下文的意思进行准确的替换）办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，这是对(单字替换)员领导干部的一个选拔任用监督和责任追究等进行了详细的规定。
       《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》共十章四十二条。
       特别是第二章对(单字替换)员的监督检查重点内容进行了细化。
       如第六条 坚持(单字替换)管干部原则情况。
       重点监督检查是否按照干部管理权限由(单字替换)委((单字替换)组)履行干部选拔任用责任，是否按照民主集中制和(单字替换)委((单字替换)组)议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项。
       第七条 坚持好干部标准和树立正确用人导向情况。
       重点监督检查是否坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派；是否坚持新时期好干部标准，严把政 治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，选拔任用忠诚干净担当的干部。
       第八条 执行干部选拔任用工作政策规定情况。
       重点监督检查是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用干部；是否深入考察，认真查核，对人选严格把关；是否严格执行交流、回避、任期、退休、干部选拔任用请示报告等制度规定；是否严格落实干部管理监督制度。
       《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的实施，是贯彻落实全面从严治(单字替换)和从严管理干部要求，规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究，是坚持以（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞 ……

【文章共630字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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