《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习体会

从严治(单字替换)，关键是从严治吏。
       如何进一步加强和规范对新形势下干部选拔任用工作的监督?近日，（组织的简称，你可以根据上下文的意思进行准确的替换）办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》)，进一步织牢织密制度笼子。
       《办法》对标新时代(单字替换)的组织路线和新时期好干部标准，将(单字替换)的政 治建设摆在首位，突出政 治监督，强化纪律和规矩约束，构建起系统完备、科学规范、运行有效的干部选拔任用工作从严监督管理体系，真正在干部选拔任用工作中实现管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，为新时代选人用人监督提供了重要遵循。
       强化政 治监督，树立正确导向旗帜鲜明讲政 治是我们(单字替换)作为马克思主义政(单字替换)的根本要求。
       (单字替换)的十九大报告提出，选人用人要“突出政 治标准”。
       从本质上看，干部选拔任用工作监督就是政 治监督，首要的是突出政 治标准，树立正确政 治导向。
       “政 治监督，必须在监督工作中坚持以（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃）为指导，贯彻新时代(单字替换)的组织路线，落实新时期好干部标准，着眼于建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
       ”（中间的意思，一个名称替换）(单字替换)校(国家行政学院)教授祝灵君说。
       《办法》既强调选人用人政 治监督，也明确了监督检查的重点内容。
       比如，《办法》突出对坚持(单字替换)管干部原则情况的监督检查，看 ……

【文章共2974字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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