党建工作汇报材料：明标准 打基础 夯责任 促提升

今年以来，XX市委市直机关工委以标准规范为引领、以基础工作为抓手、以问责激励为保障，着力加强机关d组织规范化建设，推动全面从严治d主体责任落细落实，激发各级d组织和d员走在前、作表率的内在动力。
       一是化繁为简：明确规范标准，提供基本遵循树立目标导向、明确标准规范，才能使各级d组织开展工作有参照，发挥作用有目标。
       近年来，市委着眼于提高机关基层d组织建设的制度化、系统化、常态化，提高管d治d的能力，建立完善了一系列制度和标准规范，先后印发了《关于在全市机关事业单位d组织开展“规范基础工作、规范组织生活，创建d建品牌”工作的意见》《d支部组织生活标准化建设规范》，对基层d组织换届选举、d员发展等6项基础工作和“三会一课”等5项组织生活制度的主要内容、程序步骤、标准要求进行明确规范，让基层d组织操之有据、行之有序。
       为进一步推动规范标准落细落实，XX工委联合市质量技术监督局共同编制《XX市机关d建实务操作标准手册》，将d组(d委)、机关d委、d支部、d员管理、d建考核5个层面的36项具体工作指标化、要素化；结合市委关于过硬d支部建设的部署要求，研究制定了《市直机关开展过硬d支部建设标准》，在d支部层面对班子队伍建设、d员教育管理、d内组织生活、基本工作保障4个方面的26项工作的标准规程进行再细化、再明确；组织编印《机关d建工作常用法规制度选编》，指导各级d组织以d规d规为遵循，规范开展工作，从严落实责任。
       通过完善标准体系，有效解决了基层d务干部业务不熟练、履责不到位，基层组织管理粗放、d内生活制度落实不到位、考核评价缺乏统一标准等问题 …

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