民营企业关工委“五有五好”建组织聚集内力搞帮扶经验材料

近年来，区民营经济有了长足的发展。目前，上规模的民营企业达到千余家，已逐渐成为经济总量的“半壁江山”。区关工委审时度势，着力找准自身与经济建设的结合点，把加强民营经济工作作为重中之重，扎实推进民关工委工作。

一、结合实际，因地制宜，不断推进“五有五好”民关工委组织建设

该区民关工委坚持以“五有五好”（有领导班子、有“五老”干部、有活动阵地、有办公设备和经费、有规章制度；领导班子建设好、“五老”作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好）为工作目标，扎实推进民关工委组织建设。目前，全区240户民营企业关工委中达到和基本达到“五有五好”要求的210户，未达要求的30户。

在领导班子组建方面，区民关工委设主任1名，有6名副主任。各民关工组、企业关工委班子内有退休的工商老同志，有镇、街道、社区离退休的老干部。企业关工委班子成员都是由党支部、工会的负责人和原乡镇退休教师、干部和企业退休的老同志组成。

在活动阵地建设方面，区民营关工委和各民营关工组的办公室、活动室、工作用车及其他办公设施，都是利用区市场监管局、区个私协会的资源。经费问题通过向区局报告请示，在协会会费中列支。

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