市人社局2022年党风廉政建设工作总结

今年以来，市人社局在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委第二派驻纪检组的指导下，认真贯彻十一届市纪委全会精神，深入落实“两个责任”，扎实推进(单字替换)风廉政重点任务，持之以恒遵守（中间的意思，一个名称替换）各项规定精神，紧紧围绕年度(单字替换)风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢(单字替换)风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动人社事业发展提供了有利的纪律保障。现将20__年上半年工作汇报如下:

一、履职尽责，(单字替换)风廉政建设工作稳步推进

局(单字替换)组始终坚持把落实全面从严治(单字替换)主体责任作为首要政 治任务，深入贯彻落实“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺和“111”督查落实细则，全面落实(单字替换)组(单字替换)风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，依法规范权力运行，健全完善规章制度，(单字替换)风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。

（一）强化压力传导，推动管(单字替换)治(单字替换)主体责任落到实处

一是理清工作思路，抓好“一岗双责”。局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召开全局(单字替换)风廉政建设工作会议，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，与各分管领导和科室层层签订(单字替换)风，廉政目标责任书69份，逐级传导主体责任。班子成员根据职责分工，逐级分解责任认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管(单字替换)治(单字替换)责任主动督促、主动检查。

【文章共4746字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题