国企领导干部2022年度民主生活会六个带头个人对照检查材料

根据上级《关于开好2022年度(名称替换)和国家机关(名称替换)员领导干部民主生活会的通知》精神，按照公司(名称替换)委的统一部署，我紧扣本次民主生活会会的主题，采取多种方式认真进行了会前学习，深入学习领会(名称替换)的(据实替换)精神，与其他(名称替换)委成员、部分中层干部和所在(名称替换)支部(名称替换)员代表开展了谈心谈话，沟通思想、交换意见。

主要对照“六个方面''（带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护"；带头用(据实替换)凝心铸魂；带头坚持和加强(名称替换)的全面领导；带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展(名称替换)；带头发扬斗争精神防范化解风险挑战；带头落实全面从严(名称替换)政 治责任）深入查找了自身存在的问题，深挖问题根源，明确了今后努力方向和整改措施。

联系个人思想、学习和工作实际，进行对照检查。

一、存在主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立"的决定性意义，增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"方面。

我本人对“两个确立的丰富内涵和重大意义有一定的认识和把握，但对照更高标准和要求，仍存在不小差距和不足。

一是对“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑认识不深、理解不透。对(据实替换)、(名称替换)系列重要论述、(名称替换)史国史新中国史革命斗争史改革开放史等理论，大多是字面上的理解，深入思考、上下联系、融会贯通不够，没有真正领会理论的精髓，知其言而不知其义，知其然而不知其所以然。

二是学用结合不够。对“两个确立"特别是确立(据实替换)的指导地位，在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够，没有真正做到知行合一、学用结合。将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用(名称替换)的创新理论分析、解决问题的能力还较弱。

【文章共4288字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题