在集团公司作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话

自成立来，集团在作风建设方面做了大量工作，特别是在接受市委巡察以后，集团作风的整体形象有所改观，但作风方面的问题依然比较突出，干部职工队伍的企业意识、执行力、工作效率、工作质量、精气神和责任心，尤其是集团部室的服务意识和服务能力亟需提升，与市属其他企业相比，差距较大，很多方面比较明显，大家对此意见集中，反映较多。

此次结合集团即将开展主题教育，进行为期三个月的作风整顿活动，主要目的就是要在集团树立起思想统一、敢于担当、尽职尽责、好学上进、开拓创新、遵规守纪的良好风气，实现集团工作作风和全体干部职工精神面貌新转变。

下面，我讲三点意见：

一、要切实增强对作风建设重大意义的认识

一是领导机关、省市有明确的要求。d的十八大以来，组织就把作风建设作为全面从严治d的切入点和突破口，以出台“八项规定”破题开路。

习近平领导人反复强调，作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功；必须以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题，打好攻坚战持久战。

今年1月份，在全市d员领导干部廉洁从政教育大会上，省委常委、市委书记×某同志表示要坚持严实并重、标本兼治，用更实举措深化作风整治，提出了盯住正风肃纪不放、盯住工作落实不放、盯住关键少数不放、盯住小事细节不放的要求。

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