领导班子强化作风建设对照检查材料

一、存在的主要问题

（一）在理想信念方面

一是政 治业务学习安排不科学、不系统。学习偏重于形式和数量。领导班子有时把学习当成一种任务来应付，把学习当成一种负担来看待。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密。很多职工不善于学习，不热心学习。个别班子成员以业务工作忙为借口，放松了学习，导致开展工作的理论功底不厚，基础不牢。

二是(名称替换)性修养弱化，自我要求降低。班子落实(名称替换)内政 治生活规定不严，没有充分发挥“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个武器的作用，对加强班子成员的(名称替换)性修养重视不够，抓得不紧。

三是对上级决策部署和群众期盼认识不高、行动不快。有时过分注重工作计划、工作方案的谋划安排，在制定环保规划、措施时征求群众意见不充分，抓落实与群众对改善环境的期盼不太吻合。

（二）在政 治纪律和政 治规矩方面

一是民主集中制执行得不够好。个人虽然能自觉贯彻执行民主集中制，也比较重视民主集中制建设，但因为事务繁忙，有时班子成员之间沟通不足，听取(名称替换)员群众的意见不够深入，尤其是与普通(名称替换)员接触少，发挥(名称替换)内监督作用不明显。二是对环境监管工作不到位、责任不落实。对违法企业监管不严，处罚力度不够。

【文章共4473字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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