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调研调查

关于全市干部能力素质的调查研究报告

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

为政之要,莫先乎人;成事之要,关键在人。(名称替换)的十八大以来,(名称替换)就建设高素质干部队伍发表了一系列重要论述,强调要着力培养忠诚干净担当的高素质干部。当前,×县正处于加快发展、转型发展、跨越发展的关键时期,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,不仅是贯彻新时代(名称替换)的组织路线的基本要求,也是推动全县实现高质量发展的迫切需要。

一、问卷调查的基本情况

(一)问卷调查对象的基本情况

本问卷调查于2023年1-4月进行,以×县县乡(名称替换)政机关在职干部为对象,问卷通过随机抽样发放。课题组共计发放电子问卷××份,回收问卷××份,均为有效填写。在有效问卷中,男性占×%,女性占×%;35周岁以上人群占×%,35周岁及以下人群占×%;研究生(硕士及以上)占×%,本科生占×%,大专生及以下占×%;乡镇(街道)干部占×%,县(市、区)干部占×%,其他干部占×%;担任领导职务者占×%,未担任领导职务者占×%;任现职不足1年者占×%,1—2年者占×%,3—4年者占×%,5年及以上者占×%。总体而言,本次问卷调查对象的年龄、性别、工作年限等分布较为均衡,各层次干部分布比例适当。

(二)问卷调查结果分析

本课题以干部能力素质特征为调查目标进行问卷设计,将封闭性选择与开放性问题相结合,确保调查数据全面、真实、准确。从调查问卷结果看,呈现以下特点。

【文章共4841字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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