集团公司增强“四个意识”反对圈子文化和好人主义对照检查材料
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
按照集团和公司(名称替换)委部署要求,这一阶段我认真学习了(据实替换)精神,领会(名称替换)系列重要讲话精神,特别是关于增强“四个意识”、政 治生态、反对圈子文化和好人主义的重要论述,学习了《关于新形势下(名称替换)内政 治生活的若干准则》和《中国共产(名称替换)(名称替换)内监督条例》,认真学习贯彻市委部署要求和市委书记李×同志在市委工作会议、巡视“回头看”反馈意见整改落实工作动员大会、领导干部集中轮训班上的讲话要求,通过对相关理论知识的学习,使我发现自身在政 治意识,大局意识,好人主义等方面还存在诸多问题,下面就存在的问题作如下汇报,请领导同事们批评指正。
一、自身存在问题
(一)政 治意识不强
1、对(名称替换)的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政 治觉悟。政 治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表面把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。平时工作重心没有放在(名称替换)建工作上,对于写材料比较困难,没有运用好(名称替换)建工作这一平台推进项目工作的开展。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。
【文章共2363字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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