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对照检查

集团公司增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义个人对照材料

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

一、学习的主要收获和体会

(名称替换)的(据实替换)要求全(名称替换)进一步增强“四个意识”,正是要确保全(名称替换)统一意志、统一行动,充满生机、充满朝气,确保我们(名称替换)始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导力量。增强“四个意识”是维护(名称替换)的团结和集中统一、推进全面从严治(名称替换)的关键。

“四个意识”是统一整体,为的都是确保全(名称替换)方向和立场坚定正确,确保局部和整体协调一致,确保团结和集中统一,确保队伍整齐有力。只有增强“四个意识”,才能有力维护(名称替换)的团结和集中统一,有效应对(名称替换)面临的重大挑战和危险,不断开创(名称替换)和国家事业发展新局面。

伟大事业需要坚强领导核心。这次全会正式提出“以(名称替换)为核心的(名称替换)(名称替换)”,明确了(名称替换)的核心地位。增强核心意识,就是要更加紧密地团结在以(名称替换)为核心的(名称替换)(名称替换)周围,更加坚定地维护以(名称替换)为核心的(名称替换)(名称替换)权威,自觉在思想上政 治上行动上同以(名称替换)为核心的(名称替换)(名称替换)保持高度一致。

坚持围绕核心聚力、向(名称替换)(名称替换)看齐,坚持从政 治上考量、在大局下行动,我们就能更好抓住京津冀协同发展的大机遇,继续开创市政建设集团的新局面。

“圈子文化”是全面从严治(名称替换)的“绊脚石”。“圈子文化”下官场难以清正。圈子中的“潜规则”替代(名称替换)纪国法,使组织原则成为空谈。

【文章共3184字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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